Teksten er automatisk oversat

Team Building Zoomalia : La vision de Caroline Dufourg, DRH

Tilbageblik på Zoomalias Team Building-dagen 2019 med Caroline Dufourgs vision, HR-direktør for virksomheden.

 

team building photo équipe zoomalia


 

Hvordan var stemningen på dagen?

« Fremragende! Holdene var glade for at gense hinanden. Vi tog alle vores "zoomalien"-dragt af og delte dette øjeblik i enkelhed og hygge. Forud for dagen havde kommunikationsholdene udgivet gåder til medarbejderne, hvilket vakte deres nysgerrighed og gradvist øgede spændingen. På dagen var utålmodigheden på sit højeste, og smilene var på alles ansigter. Det er her, man siger til sig selv: "Yes, vi lykkedes!"

 

Hvad er efter din mening målet med dagen?

« Dette kollektive øjeblik uden for den professionelle sammenhæng var virkelig enestående. Det gjorde det muligt:
• At skabe en ægte tværfaglig integration. Man sætter ansigter på navne og forstår bedre de forskellige opgaver.
• At styrke sammenholdet mellem folk gennem sports- og underholdningsaktiviteter, der kræver en konkurrenceånd, men også en balance mellem de styrker, som hver enkelt kan bidrage med til sit hold... ligesom på arbejdet!
• At give mening og perspektiver. Vores administrerende direktør lavede en opsummering af året og især samlede holdene om et fælles mål, som er ambitionen om at gøre fremskridt. Hver person bidrager med sin sten til bygningen, og det har alle forstået!

 

Hvilken værdi fra Zoomalia passer bedst til dig?

« I sidste ende er det vores tre værdier samlet, der giver fuld mening. Efter min mening er de uadskillelige. Denne type seminarer giver mulighed for at dele en "helikoptervision", hvilket vil sige at tage højde, tage et skridt tilbage for at fremme analyse og forståelse. Det er også ved at give mening til alles opgaver, at man føler sig engageret, involveret i de fælles mål. Og efter en så smuk dag kan vi kun være fokuseret på fremtiden, mod virksomhedens ambition. »

Hvad husker man mest efter en Team-Building-dag?
« De strålende smil dagen efter!? På længere sigt, når vi har tendens til at have hovedet i underskud, gør det os i stand til at fokusere på vores prioriteter og genfokusere på de strategiske udfordringer. Jeg taler ofte om "TGV ZOOMALIA", ideen om at hoppe på vognen med risiko for at blive langt bagud, hvis du går glip af det". Og det er det, som jeg mener gør stolthed ved at tilhøre Team ZOOMALIA!

 

Cookie-politik
Vi beder om din tilladelse til at bruge cookies eller lignende værktøjer til at gøre det lettere for dig at handle på vores hjemmesideVi bruger cookies eller lignende værktøjer til at lette dine køb på vores side, forbedre din brugeroplevelse, levering af personliggjort reklame, statistikker for at forståhvordan vores kunder bruger vores tjenesterVores betroede partnere(Google, Meta, TikTok, Squadata, Bing, Criteo)bruger også disse værktøjer til reklameformål som en del af vores vores visning af personaliserede eller ikke-personaliserede reklamer.Du kan til enhver tid ændre dine cookie-præferencertilgængelig fra din konto.
Brug og formål med behandling af dine data
Vi beder om din tilladelse til at bruge cookies eller lignende værktøjer til at gøre det lettere for dig at.... Læs mere om det
Indstil dine valg Jeg accepterer Fortsæt uden at acceptere